百舸争流 竞显风采 | 北投信创集团开展中层管理岗位竞争上岗

“惟拼搏者不凡，惟实干者出彩”。为进一步加强干部人才队伍建设，拓宽选人用人视野，激发干部队伍活力，北投信创集团开展直属企业北投声远公司副总经理岗位竞争上岗工作。近日，竞争上岗演讲和答辩会在北投大厦举行，北投信创集团领导班子担任评委，北投信创集团纪委派员对竞争上岗全程进行监督。

竞岗现场

经过前期广泛宣传、精心组织和严格审查，共有5名符合条件的优秀员工参与竞岗。竞岗人员依次围绕个人竞争优势、对岗位的认识及工作规划等进行演讲，并回答评委提出的结构化面试题和随机问题。各竞岗人员在演讲和答辩中表现出了较强的业务能力和较高的综合素质，充分展示出竞岗人员敢于挑战自我、务实进取的精神面貌，体现了想干事、愿干事、要干事的工作决心与主动参与公司发展的责任担当。随后，评委从岗位匹配度、组织协调与沟通能力、专业知识与技能、创新进取意识、语言表达能力、仪表举止等维度现场对竞岗人员进行评分。最终结合竞岗人员的综合表现和评分结果，确定竞岗胜出人选。

竞岗人员现场演讲及答辩

通过此次竞岗工作，进一步形成了北投信创集团“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的良好用人导向，营造了风清气正、敢于担当、真抓实干的工作氛围，持续激发了干部员工的工作积极性和创造性。自北投信创集团成立以来，高度重视年轻干部成长成才，放眼各项目一线、各个岗位，在更大范围内发现和选拔优秀人才，着力培养懂业务、善管理的复合型人才，为北投信创集团高质量发展夯实人才基石。