“信”之所向，如“七”而至 | 2024信创青年入职记

又是一年毕业季，正是青春扬帆时，盛夏七月，北投信创集团为2024届新员工举行入职系列活动，开启了一场“双向奔赴”的职场之旅，助力新员工扬帆启航。

融入北投，相信北投

在北投集团2024年新员工入职培训开班仪式上，北投集团党委书记、董事长朱坚和代表全体北投人对新员工加入北投大家庭表示热烈欢迎，并为全体新员工讲授“入职第一课”。北投信创集团新员工梁育豪作为北投集团新员工代表发言，讲述自己与北投集团结缘的故事，并代表新员工承诺，要立足于岗位，潜心学习，脚踏实地，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者，与企业共筑梦想，共创未来，书写无愧于时代的青春之歌和精彩人生。

朱坚和与北投信创集团新员工合影

北投信创集团梁育豪作为新员工代表发言

持续赋能，助力启航

为加强青年人才队伍建设，进一步推动新员工更快融入企业，增强归属感和主人翁意识，7月17日-7月23日，北投信创集团举办2024年新员工“启航计划”入职培训班。通过讲解企业文化、公司制度、党风廉政教育、OA系统应用、反诈知识、数据安全技术与区块链知识以及“从校园人到职场人”的融入与成长等内容，帮助新员工们迈稳走向岗位工作的坚实“第一步”。

“启航计划”入职培训现场

殷切寄语 护航成长

7月23日上午，北投信创集团举行了2024年度新员工座谈会暨导师带徒签约仪式。北投信创集团领导班子、中层管理人员、导师及2024届新员工参加会议。

会上，北投信创集团党委书记、董事长赖水平以《以青春之我、奋斗之我，共同擘画数字经济龙头企业“新蓝图”》为题，给新员工授课。赖水平寄语新员工要坚定理想，站稳立场，把好人生方向，树立远大理想；要同舟共渡，感恩遇见，用好个人独特的技能，挖掘无限的潜力，在公司的广阔舞台上用才华和创造展现自己的精彩；要积极融入企业发展，找准自我定位，不放弃或回避任何表现自我及接受挑战的机会，体现责任担当；要厚积薄发，在努力学习中提升，在扎根岗位中进步，要坚持以德为先，在适应管理的过程中砥砺品格，做本领过硬的信创青年。

赖水平授课

北投信创集团纪委书记、党委委员潘日贵向新员工们赠送书籍，引导新员工严于律己做人，清正廉洁做事，体现了北投信创集团领导班子对新员工的关心关爱，更体现出对他们早日成才、脱颖而出，成为公司业务骨干和事业接班人的殷切期望。

北投信创集团领导班子与新员工合影

随后，9对师徒现场签订了导师带徒协议，完成了结对签约，开启了薪火相传、奋楫远航的新征程。

导师带徒签约现场

活动现场，每位新员工以PPT形式依次汇报了本次培训的心得感悟。大家纷纷表示，通过培训，对企业精神和使命有了更深刻的了解，对公司各部门的职责和业务范围有了更清晰的认识，为日后在岗位上工作奠定了良好的基础。下一步将保持初心，接续奋斗，在实践中学习，在学习中实践，担当实干，尽职守德，为公司发展贡献青春力量。

新员工进行入职培训心得汇报

至此，2024届信创青年入职系列活动正式落下帷幕，新员工即将开启热辣滚烫的职场生涯，为企业长远发展注入新鲜血液和强劲动力。