信创集团纪委对新任中层管理人员

开展集体廉洁谈话

为强化落实全面从严治党监督责任，为新任中层管理人员上好履新“第一课”、打好廉洁“预防针”，激励动员新任中层管理人员奋勇担当、真抓实干，10月27日，信创集团纪委召开新任中层管理人员集体廉洁谈话会，公司纪委书记磨泽铭作讲话，12名新任中层管理人员接受任前廉洁谈话。

磨泽铭对调任提任的中层管理人员表示欢迎与祝贺，勉励他们在新的岗位、新的起点上，尽快进入新角色，胜任新岗位，以优异的工作业绩回报组织的重托和期望。他指出，开展任前廉洁谈话，是党组织选拔任用干部的必要程序，也是公司党委、纪委关心爱护干部，加强干部教育监督管理的重要举措。

磨泽铭要求新任中层管理人员：一是增强政治意识，深刻理解“两个确立”、自觉做到“两个维护”，切实加强政治理论学习，正确理解和把握讲政治的具体要求；二是发扬严、深、细、实的工作作风，严守领导干部底线，努力塑造并传承想干事、能干事、干成事、不出事的品质精神；三是发扬团结协作精神，班子配合相互补台不拆台，独立大胆履行职责，当好部门之间沟通联系的好润滑油和缓冲剂；四是时刻注重增强本领，坚持往复合型人才方向发展，突出加强组织协调和沟通管理能力，补齐自身短板；五是从严遵守中央八项规定精神，深刻认识领会“四风”问题越往后执纪越严的鲜明信号，在业务开展过程中把握好对外交往的尺度；六是扎实履行“一岗双责”，管业务管人就要管廉洁，严格自律、管好他律，认真抓好分管领域党风廉政建设，做到生产经营与党风廉政建设“两手抓”“两手硬”；七是廉洁从业底线要守住，加倍珍惜公司给予的工作平台，在工作和生活中，守住做人、处事、用权、交友的底线，时刻绷紧自律之弦。