“以前接受廉洁教育，主要通过观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、集中组织开会、微信媒体宣传等途径。现在不一样了，接收廉洁知识更方便了，只需轻轻一点手机，在闲暇时间也能实时地碎片化地学习廉洁知识，更重要的是学完后还有相应的小测试帮助加深印象，同时也检验了学习成果，既方便又高效。”一名刚参加完“信创廉知汇”学习的员工反馈道。

信创员工在线答题

今年4月，信创集团纪委充分发挥公司信息化优势，重点打造了“信创廉知汇”线上学习测试平台。“信创廉知汇”是信创集团纪委面向全体干部职工“点对点”廉洁宣教的主要平台，集学习、测试、评价、反馈功能为一体，把廉洁自律涉及的党章党规、国家法律法规、企业规章制度等纪法知识进行分类提炼归纳，浓缩为每期3-5分钟的知识要点或摘要，以视频、PPT、H5等形式展现，配合当期3-5道知识问答测试，既便于干部职工业余学习，也以考促学、以考促记，实现精准高效灌输，推动纪法知识入脑入心。

“目前我们已经推送了中央八项规定精神、职工纪律处分办法、廉洁从业规定等相关学习内容，实现了学习测试全员覆盖，收到了不错的反响，接下来我们将按计划每月推送2-3期学习测试内容，把‘信创廉知汇’作为一项常态化的廉政教育方式持续开展下去。”信创集团纪委负责人介绍道。

这是“互联网+”与开展传统廉政教育的成功融合。目前“信创廉知汇”实现了六期内容的推送，近1100人次完成了学习测试。“信创廉知汇”学习参与率及答题正确率也将作为员工所在部门年度党风廉政建设考核内容之一，直接与部门年度经营业绩考核挂钩。通过这样的方式，让廉洁之风浸润每个人的心田。

信创集团纪委除了打造“信创廉知汇”线上廉洁宣教平台外，还重点建设了信创廉政文化长廊线下宣教平台，通过线上线下“两个平台”来深化“点对点”的廉洁宣教工作，不断提高全体干部职工纪律和规矩意识，推动公司党风廉政文化建设，营造风清气正政治生态和良好发展环境，建设健康和可持续发展的清廉企业。