师徒相携传薪火，青年起航向未来——北投信创集团举行2022年新员工“启航计划”入职培训结业和导师带徒签约仪式

7月29日下午，北投信创集团举行2022年新员工“启航计划”入职培训结业暨导师带徒签约仪式，标志着为期两周的新员工入职培训班正式告一段落。信创集团党委书记、董事长、总经理郑明德出席仪式，党委副书记、董事、分工会主席余世好主持，新员工导师及2022年新入职应届毕业生参加仪式。

郑明德在结业仪式上讲话

郑明德为即将翻开人生新篇章的新员工们送上寄语：一是要保持状态，持续学习。二是尽快融入工作，完成身份、思维的转变，适应公司的战略文化。三是正确处理与同事之间的关系，营造良好的工作氛围。四是保持身心健康，调节自身心理状态和身体状况，积极参加体育锻炼。郑明德还就导师带徒工作提出了期望：导师要认真引领和教学，以身作则，不遗余力地传授技艺、传播理念、传承精神；徒弟要认真学习岗位技能与为人处事技巧，谦虚请教，蜕变成为信创集团优秀的后备军。

余世好在结业仪式上讲话

余世好作总结讲话，并对新员工进入工作岗位提出了具体要求：希望大家树立安全生产的红线意识和廉洁从业的底线思维，艰苦奋斗、积极上进为公司发展贡献青春力量。

知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之愈益明。此次“启航计划”新员工入职培训班，给新员工们提供了一个相互学习、彼此认识、共同进步的平台，不仅丰富了学识，增进了友谊，也让团队意识、创新意识、拼搏意识深入人心。

青蓝相接，薪火相传，结业仪式后，北投信创集团首批导师与徒弟在现场举行了导师带徒签约仪式。在温馨热烈的氛围中，4对师徒代表进行现场签约，一笔一划写下一份郑重的承诺。组织人力部部长李丽华宣读了导师带徒结对名单，师徒纷纷合影留念。自此之后，谆谆教诲、师徒情谊，将会伴随每一位新员工的职场之路。

签约现场

北投信创集团首次实施的“导师带徒计划”，旨在有效改善企业培育“土壤”，构建快速培养人才机制，进一步发挥优秀骨干在青年人才培养中的“传帮带”作用，推动新员工成长成才，为企业发展提供强力后劲。